اجلاس جو پهريون حصو 2021ع ۾ ڪمپني جي انتظاميا جو خلاصو ۽ 2022ع جي ترقياتي رٿائن کي ٻڌڻ لاءِ هو. ڪمپني جي جنرل مئنيجر مسٽر ژانگ گذريل سال جي مارڪيٽ جي صورتحال جو تجزيو ڪيو ۽ ڌيان ڇڪايو. نئين سال ۾ ڪم؛۽ مسلسل سکيا کان، thrift، عملدرآمد، ذميواري ۽ رويي جي سڀني عملن جي چئن پهلوئن کي نئين معيار ۽ گهرجن کي اڳتي وڌايو.مسٽر فين سڀني عملدارن کي ڪمپني جي ترقي جي تاريخ ۽ حيثيت جي تربيت ڏني، ۽ ايندڙ ٽن سالن ۾ ڪمپني جي پوزيشن ۽ ترقي جي حڪمت عملي جو تجزيو ڪيو.
هر ڊپارٽمينٽ 2021 جي ڪم جي رپورٽ ۽ 2022 جي ڪم جي منصوبي تي عمل ڪيو.هر ميمبر خاص طور تي گذريل سال جي ڪاميابين ۽ مسئلن جو اختصار ڪيو ۽ 2022 لاءِ ڪم جو منصوبو پيش ڪيو.
MediFocus جي ترقي کي هر ملازم جي محنت کان الڳ نٿو ڪري سگهجي.ڪمپني 2021 ۾ شاندار ڪارڪردگيءَ تي ملازمن کي ساراهيو ۽ انعام ڏنو، سڀني ملازمن کي اڳتي ڪم ڪرڻ، گڏجي ڪم ڪرڻ ۽ نيون ڪاميابيون حاصل ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪئي.
2022 ۾، مارڪيٽ تي نوان پروڊڪٽس هوندا.مئنيجر لو، ڪمپني جي معيار جي نظام جي انچارج شخص، سڀني عملي لاء معيار جي سسٽم جي لاڳاپيل ڄاڻ کي حصيداري ڪيو، ۽ مستقبل ۾ معيار جي سسٽم جي اهم ڪم کي اختصار ڪيو.
ڪراس ڊپارٽمينٽل تعاون تي بحث.سڀ کان پهرين هر ڊپارٽمينٽ بنيادي مسئلن تي بحث ۽ اختصار ڪيو، پوءِ بحث تي توجهه ڏئي مسئلن جو تجزيو ۽ حل پيش ڪيو، هر هڪ پنهنجي راءِ جو اظهار ڪيو ۽ ماحول گرم ٿي ويو.اجلاس جي پڄاڻيءَ تي، مسٽر ژانگ ۽ مسٽر فين اجلاس جو خلاصو پيش ڪيو، اميد آهي ته هرڪو چئلينج کي منهن ڏيڻ، مسلسل سکيا، ڪم جي معيار کي وڌيڪ بهتر بنائڻ، ترقياتي مقصدن کي واضح ڪرڻ، ترقياتي حڪمت عملي تي عمل ڪرڻ، مخلص اعتماد کي برقرار رکڻ، جدت ۽ ڪاروباري، ڊرائيو کان سخت، محبوب انٽرنيشنل ڪلچر، وڏو ۽ مضبوط انضمام ۽ تنفس جي دوا، حقيقت ۾ بي پرواهه سانس، صحتمند مسڪراهٽ حاصل ڪريو!
پوسٽ جو وقت: فيبروري-18-2022
